El Management es responsabilizarse por el Liderazgo

Mucha gente dice, dice, dice y dice. Pero no hace nada. Otros —quizá menos— hacen, hacen, hacen y hacen. Pero no dicen nada. Ambas situaciones conducen a callejones sin salida.

3 razones por las que este libro formará parte de tu mesa

Esta semana publiqué mi libro El mejor líder siempre se deja liderar. Estoy seguro que pronto formará parte de tu mesa. Y quiero explicarte por qué.

La Ventaja Competitiva no está en la Tecnología

Thomas Piketty, economista francés especializado en la desigualdad económica, publicó este 2019 una de sus mejores obras maestras de investigación titulada Capital e Ideología. Entre las más de 1000 páginas por las que se puede navegar el libro sobre el mundo de la desigualdad histórica desde 1300 D.C se esconde un mensaje importante: el progreso…

The employee’s Pride Wall.

How to make a practice stick in an organization with a little effort? How to grow a practice and scale up from 50 people to 10.000 in two years?

El mejor líder siempre se deja liderar

El siglo XXI no demanda liderazgo de personas sobre personas, demanda liderazgo de personas sobre sistemas de trabajo.Pensar en liderar sistemas de trabajo implica buscar balances colectivos entre eficacia y eficiencia, entre explotación y exploración, entre ejecución e innovación, entre orden y caos, entre controles y libertades, entre jerarquías y redes, entre centralizar y descentralizar…

Finding out who’s next to us

Finding out who’s next to us   Don’t be shy, Find out who’s next to you now with Personal Maps!