El mejor líder siempre se deja liderar

El siglo XXI no demanda liderazgo de personas sobre personas, demanda liderazgo de personas sobre sistemas de trabajo.Pensar en liderar sistemas de trabajo implica buscar balances colectivos entre eficacia y eficiencia, entre explotación y exploración, entre ejecución e innovación, entre orden y caos, entre controles y libertades, entre jerarquías y redes, entre centralizar y descentralizar…

Agile Overtime

Muchos ambientes laborales ejercen presión para que se trabajen más de ocho horas al día, para que se contesten correos a cualquier hora y para que voluntariamente se regale el tiempo libre — vacaciones, noches y fines de semana— sin quejarse. ¿Ha contribuido la filosofía Agile a disminuir este problema?